這學期開始，我當了學校的故事媽媽。每個星期一早上，利用四十分鐘的時間講故事給小學學生聽。
當故事媽媽可以名正言順地認識孩子班上的同學，進而和他/她有更多話題，了解老師和學校更多。
利用同儕力量教導孩子
在班上講故事，同時也在訓練我自己的表達能力，這和自己的孩子講床邊故事不同。
我會把故事做成美美的投影片，找來相關的影片和資料呈現給同學們。上台前不斷的演練每一個橋段，就跟和客戶簡報一樣。
讓孩子聽故事可以培養思考能力，每一個特別的橋段，我會請問同學他們的看法。同樣的畫面內容，大家的意見很不同，可以藉由同學們的表達，了解其他人的想法。
有次我在講《我的弟弟和你換》這本書，故事敘述鱷魚媽媽請姐姐照顧小鱷魚弟弟，姐姐不喜歡弟弟總是占住媽媽的懷抱，跑進玩具店和店員換了大象寶寶，熊貓寶寶、老虎寶寶….的內容。有同學詢問：「為什麼他們會有錢可以自己去吃東西？」哇，這真的是個好問題。
還有一次，我提到《遲到大王》這一本書，先詢問同學們各種「遲到」的原因，問他們如何改善的方法，最後再問問他們「遲到」是誰的責任。全班都異口同聲的說：「自己！」從此之後，小超人哥哥不再把「遲到」這件事情怪罪到我身上，每天早早起床。因為我成功地運用同儕的力量去讓他了解這個道理。
最棒的是，說故事活動的成功，還帶動起整個學校的閱讀風氣。小朋友聽完故事後，都會忍不住跑去找相關的書籍來看。
各行各業都需要說故事
不單家長，沒有小孩的單身上班族也需要會說故事。
從事企劃工作十多年，最具魅力的行銷，就是以情感吸引顧客，以故事傳遞商品價值。任何一個知名的品牌，背後一定有它的特別故事，大眾才會記得它的獨特性。
業務銷售，更是要利用說故事的技巧去說服客戶要下屬聽從他們的指令，買單公司的商品。主管懂得故事思維，能夠凝聚團隊向心力，打造高效力的組織；部屬懂得故事思維，能夠明確地與上司溝通，提升組織戰鬥力。
作家火星爺爺說得好：「多數人都是灰姑娘，現在比起任何時代都更需要神仙教母的魔法。故事力就是我們的神仙教母，擁有故事力，就擁有鹹魚翻身、升等未來的神奇魔法。」
職場不會給你太多練習的時刻，而當故事志工則是讓你免費學習說故事的好機會。
不管是上班媽媽或是全職媽媽，一學期只抽出幾個晚上開會、幾個早上當志工，其實並不見得會有多難。如果我們關心下一代的教育，就像陳安儀老師講的：不是把孩子丟給老師，而是走入學校吧。
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哪裡可以當故事媽媽
每個國小都有故事團可以參加喔。
你的團隊需要一個會說故事的人：微軟、NASA都在學的故事思維